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Instituto da Assistência à Saúde dos Servidores Públicos do Estado
Iapep conhece sistema de Gestão Previdenciária do estado de Goiás
29/05/2014 - 10:06  
  
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Visita ao GoiásPrev
A diretora do Fundo de Previdência do Instituto de Assistência e Previdência do Estado do Piauí (IAPEP) juntamente com técnico do IAPEP e analista de sistemas do Estado visitou nos dias 22 e 23 de maio a Goiás Previdência. O objetivo foi conhecer a estrutura e o Sistema Gestão Previdenciária - GPREV desenvolvido pela Gerência de Tecnologia da Informação do Regime Próprio de Previdência Social - RPPS de Goiás.

O sistema possibilita a execução e controle de todas as informações cadastrais, funcionais, financeiras e previdenciárias dos segurados tendo, inclusive, um Módulo de Integração de Dados com outros Regimes de Previdência do Brasil, associado ao SIPREV do Ministério da Previdência. A expectativa é do Iapep, em breve, firmar o convênio para licença de uso do GPREV, para que possa contar com a eficiência e segurança dessa ferramenta na gestão previdenciária do Estado do Piauí.

Segundo o Gerente de T.I da GOIÁSPREV, Pedro Ungarelli, sistemas similares que estão em operação nos vários Regimes Próprios do Brasil, foram desenvolvidos pela iniciativa privada e vendidos   por um alto custo aos gestores previdenciários. Informa ainda, que a iniciativa da equipe da GOIÁSPREV em desenvolver tal sistema, gerou uma economia de mais de R$ 18 milhões aos cofres do Estado de Goiás.

Em virtude do avanço tecnológico e de suas funcionalidades, alguns estados e municípios brasileiros vem pleiteando junto ao Governo de Goiás a licença do uso do sistema goiano, a exemplo da Paraíba e Rondônia, que por meio de convênio com o Estado, já possuem a licença e estão operando o sistema.
Outra curiosidade é que a ferramenta se tornou o primeiro sistema brasileiro de banco de informações previdenciárias, desenvolvido por uma equipe de tecnologia da informação de uma unidade gestora de RPPS.

Além de conhecer o GPREV, a equipe do IAPEP reuniu-se com as seguintes gerências: de Concessão de Benefícios, Folha de Pagamentos de Aposentados e Pensionistas, de Cadastro e Fiscalização, de Planejamento e Finanças, Multiatendimento, Tecnologia da Informação e Compensação Previdenciária.


Por Brenda Mourão
Com informações do GoiásPrev
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